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    可钟晓芹这个老员工出现这样的错误，就怎么也说不过去了。

    本来同为女人，又是自己带出来的老下属，徐丽本想着提她一下的，可现在看来终归是不行了。

    以前她倒是觉得钟晓芹虽然没什么大能力但起码还没出过错，想着再锻炼一下直接升个职也可以。

    怎么说钟晓芹也快三十了，再不提提，徐丽都觉得有些让人寒心了。

    没成想这种念头一出现，钟晓芹就给了她一个“惊喜”。

    当然事已至此，徐丽也知道没什么办法了，她只能又说道。

    “钟晓阳就算了，才刚过实习期一个新人，可钟晓芹你这样一个公司老人犯这样的错可就不能光说说了。”

    “接下来半年，假期减半，奖金扣除，这个处理你觉得怎么样？”

    可她这话一出来，钟晓阳就不乐意，只听得他当即就说道。

    “凭什么啊？就因为没有直接迎上去吗？还有凭什么只罚她不罚我。”

    而这样的话语，自然是被徐丽无视了，这种年轻的家伙她懒得搭理。

    当初招他也不过是利益交换罢了，虽然他们都是高管，但如果只是干着明面上的事，不急用职权干点其他的事那可就浪费了，

    不然钟晓阳这种连招聘的起始条件都达不到的人，又怎么可能进得来公司呢？

    所以对于这种类似于“赠品”的东西，徐丽自然不会去计较。

    她只是回道。

    “你如果不服气的话，可以直接离职。”

    不计较不代表要惯着，如果这家伙自己走，那可就和她没关系了，她也乐得清净。

    而听到这种挑衅的话语自然引得钟晓阳有些恼火了。

    可惜在他想接着“激化”矛盾的时候，钟晓芹却锤了他一下然后说到。

    “徐总，我明白的，这次是我们的问题，您说的处理我接受。”

    说完就微微弯腰表示了一下歉意便直接离开了办公室。

    而看到正主走了，此时的钟晓阳自然也是没什么表达的欲望了。

    毕竟这些“浪漫”的事可都是为了钟晓芹，不然他没被罚那还至于这样犯傻。

    所以他连忙追了出去，连门都没有关。

    而对于这样的表现，徐丽也只能连连摇头。
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